Recrutement : maître de conférences

Le Laboratoire de Physique Théorique de Toulouse espère pouvoir obtenir un poste de maître de conférences en 2027. Dès que les informations officielles seront disponibles, ce site sera mis à jour. En attendant, les candidats justifiant d’un excellent dossier scientifique sont invités à prendre contact avec la direction du laboratoire.

La personne recrutée devra développer un programme de recherche théorique original et ambitieux, en lien avec une ou plusieurs thématiques du LPT (ou à leurs interfaces) :

  • Physique des systèmes complexes: physique statistique hors d’équilibre (systèmes autogravitants, matière active, etc.), physique sociale et comportementale des groupes animaux et humains, physique du vivant, analyse de réseaux complexes, etc.
  • Physique mathématique: analyse rigoureuse de la physique quantique et de l’information quantique (en utilisant des tenseurs et matrices aléatoires, de la physique statistique, des probabilités, etc.), théorie des champs, systèmes intégrables et modèles hors d’équilibre exactement solubles, etc.
  • Systèmes quantiques complexes : méthodes « first-principles», numériques et analytiques, systèmes quantiques finis, corrélations électroniques, spectroscopie, dynamique quantique, magnétisme quantique, phases topologiques, liquides quantiques, systèmes désordonnés, technologies quantiques, etc.

La personne recrutée s’intègrera au LPT dont elle viendra renforcer les compétences sur les thématiques décrites ci-dessus. Elle développera un programme de recherche original et ambitieux en collaboration avec les autres chercheurs du laboratoire. Elle devra contribuer activement à la vie scientifique du laboratoire tout comme à son rayonnement international.

L’Université de Toulouse propose un pack Booster aux nouveaux Maîtres de Conférences comprenant : (i) des décharges de service d’enseignement (96 h éqTD la première année, dont 32 h éqTD pour formation d’approfondissement des compétences pédagogiques, 64 h éqTD la deuxième année), (ii) une dotation d’installation la première année, (iii) une bourse de gratification pour un stagiaire de Master2 à deux ans d’ancienneté, et (iv) une voie privilégiée pour obtenir une bourse de thèse à trois ans d’ancienneté.
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